Hallo,
hätte da mal eine Frage:
Ist es normal und legitim, dass Unternehmen an der Grenzregion bei Neueinstellung das Bruttogehalt je nach Wohnort anpassen?
D.h. einer der in Frankreich lebt wesentlich weniger Brutto bekommt als einer der in Deutschland wohnt? Dies mit der Begründung, dass
die Abgabenlast geringer ist und somit netto das gleiche heraus kommt!
Danke für die Antworten...
Grenzgänger Gehälter
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- Beiträge: 11
- Registriert: Dienstag 19. April 2005, 21:22
Hallo, Jacky,
Ich habe Ihnen eine private E-mail über dieses Thema geschickt.
Gruß aus Schillick'
Ich habe Ihnen eine private E-mail über dieses Thema geschickt.
Gruß aus Schillick'
Hallo shackleton,
ich habe die selbe Frage wie oben. Mr. JackX5.
Mir wurde auch bei einem Vorstellungsgespräch in der Schweiz ein Bruttogehalt unterbreitet, das wesentlich unter dem der Kollegen sind die in der Schweiz wohnen.
Haben sie ähnliche Erfahrungen erlebt.
Gruss Inge
ich habe die selbe Frage wie oben. Mr. JackX5.
Mir wurde auch bei einem Vorstellungsgespräch in der Schweiz ein Bruttogehalt unterbreitet, das wesentlich unter dem der Kollegen sind die in der Schweiz wohnen.
Haben sie ähnliche Erfahrungen erlebt.
Gruss Inge